Ditapis dengan
SKR 554: EFEKTIVITAS PEMBERIAN REWARD GUNA MENUNJANG RETENSI KARYAWAN DI KOPE…
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah faktor penunjang keberhasilan suatu perusahaan. Sumber daya ini mempunyai tugas untuk mengelola beberapa unsur manusia secara baik, agar diperoleh tenaga kerja yang benar-benar puas akan pekerjaannya. Fokus utamanya adalah pemberian reward ini apakah efektif digunakan untuk menunjang retensi karyawan di Koperasi Pemasaran Usaha Bersama Sapijaya. P…
- Edisi
- 20130210248
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- UPT.PERPUSTAKAAN
- Judul Seri
- 554
- No. Panggil
- SKR 2024 554 MSDM
SKR 552: PENGARUH SELF EFFICACY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DI BAGIA…
Manajemen sumber daya mananusia penting dilakukan demi menjaga kualitas sumber daya manusia yang dimiliki organisasi, dengan cara memperhatikan berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Bagian Umum Setda Kab. Kediri yang berlokasi di Jl. Soekarno-Hat…
- Edisi
- 20130210047
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT
- Judul Seri
- 552
- No. Panggil
- SKR 2024 552 MDM
SKR 549: EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKA…
Penelitian dalam skripsi ini dilatar belakangi oleh fenomena Sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi suatu bisnis di era globalisasi yang semakin maju. Sehingga perusahaan perlu melakukan pelatihan dan pengembangan agar kompetensi sumber daya manusia juga bisa mengimbangi seiring berjalannya zaman. Dengan cara itulah perusahaan bisa meningkatkan kompetensi karyawan Rumusan …
- Edisi
- 20130210323
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT
- Judul Seri
- 549
- No. Panggil
- SKR 2024 549 MSDM
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah