Manajemen sumber daya mananusia penting dilakukan demi menjaga kualitas sumber daya manusia yang dimiliki organisasi, dengan cara memperhatikan berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Bagian Umum Setda Kab. Kediri yang berlokasi di Jl. Soekarno-Hat…