Ruang lingkup dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Employee Engagement, Servant Leadership dan kepuasan kerja. Penelitian dilakukan di CV Bersama Manfaat Kabupaten Nganjuk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sebanyak 38 responden. Pengumpulan data menggunakan instrument kuesioner dan teknik …
Penelitian ini dilakukan di coffee shop Beli Kopi Kota Kediri cabang ke – 10. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pemasaran online dan offline terhadap minat beli konsumen dengan marketing mix sebagai idikator dari kedua variabel independen. Jumlah sampel 120 responden dengan teknik insidental sampling. Te…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan cyberloafing terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Kediri Sakti. Penelitian ini termasuk explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian merupakan sampel jenuh berjumlah 129 karyawan. Data diperoleh lewat wawancara, observasi, studi pustaka, dan kuesioner. Teknik analisis …
Penelitian dalam skripsi ini dilatar belakangi oleh fenomena Sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi suatu bisnis di era globalisasi yang semakin maju. Sehingga perusahaan perlu melakukan pelatihan dan pengembangan agar kompetensi sumber daya manusia juga bisa mengimbangi seiring berjalannya zaman. Dengan cara itulah perusahaan bisa meningkatkan kompetensi karyawan Rumusan …