Tugas Akhir

SKR 921: PENGARUH STRESS KERJA, PELATIHAN DAN KONDISI LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KEDIRI

---

Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah instansi. Demi mencapai tujuannya, diperlukan kualitas sumber daya manusia yang berkompeten dan berkualitas serta konsisten dalam setiap pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari stress kerja, pelatihan dan kondisi lingkngan terhadap kinerja karyawan padadinas perhubungan kabupaten kediri.
Sampel dalam penelitian iniadalah 35 responden/karyawan. Alat untuk menguji penelitian ini adalah dengan menggunakan SPSS 25. Menggunakan teknik probability sampling atau sampel jenuh. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. hasil dari penelitian ini adalah stress kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05,pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan kondisi lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

921

No. Panggil

SKR 2024 921 MSDM

Penerbit

Kediri : UNISKA Press., 2024

Deskripsi Fisik

UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR 2024 921 MSDM

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

20130210378

Subjek

(MSDM) (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

Info Detail Spesifik

http://repo.uniska-kediri.ac.id/id/eprint/921

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar