Tugas Akhir

SKR 570: PERAN KOMPETENSI DALAM MEMEDIASI SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP SKR KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK SADEX (SHUTTLECOCK) NGANJUK

---

Perkembangan SDM atau Sumber Daya Manusia saat ini sangat besar pengaruhnya terhadap Perusahaan. Persaingan bisnis saat ini juga sangat kompetitif dan para pengusaha yang menjalankan usaha mikro maupun makro harus lebih bisa berkembang dan bersaing secara kompetitif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Kompetensi (Z) Memediasi Seleksi (XI) dan Pelatihan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Pabrik Sadex (Shuttlecock) Nganjuk. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, subjek penelitian adalah karyawan Pabrik Sadex (Shuttlecock) Nganjuk. Sampel karyawan berjumlah 80 karyawan produksi. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Penelitian menggunakan metode Smart-PLS. Hasil menunjukkan bahwa: (1) Seleksi berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi. (2) Pelatihan berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kompetensi. (3) Seleksi berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. (5) Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) Kompetensi memediasi seleksi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) Kompetensi memediasi pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

570

No. Panggil

SKR 2024 570 MSDM

Penerbit

Kediri : UNISKA Press., 2024

Deskripsi Fisik

UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR 2024 570 MSDM

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

20130210305

Subjek

(MSDM) (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

Info Detail Spesifik

http://repo.uniska-kediri.ac.id/id/eprint/570

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar