PENGARUH SOFT SKILL, KOMITMEN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 PARE KEDIRI Rayan Sya'irul Abdilah Primary Author ErwIN SYAHPUTRA S.E.M.N Editor LING SRI HARDININGRUM, S.Pd., M.M. Translator mixed material bibliography Kediri UNISKA Press 2024 id Indonesia

Tugas Akhir

UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Soft Skill, Komitmen Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 2 Pare Kediri. Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini, adalah Soft Skill (X1), Komitmen Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3), dan Kinerja (Y). Lokasi penelitian di Jalan P.K. Bangsa No. 2, Dsn. Puhrejo, Ds. Tulungrejo, Kec. Pare, Kab. Kediri, Jawa Timur 64212. Dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, dan observasi. Sedangkan analisis yang digunakan menggunakan metode kuantitatif dengan alat regresi linier berganda menggunakan program software SPSS versi 25.0. Berdasarkan pengujian yang dilakukan dengan analisis regresi linier berganda secara parsial menunjukkan bahwa Soft Skill (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) dan Komitmen Kerja (X2) berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja (Y), sedangkan variabel Lingkungan Kerja (X3) secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja (Y). Hal ini, ditujukan dari nilai signifikan untuk variabel X1 5,562 >2,012, variabel X2 0,460 (MSDM) (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) SKR 2024 906 MSDM UPT PERPUSTAKAAN PUSAT UNISKA KEDIRI Jl. Sersan Suharmaji No. 38 Kota Kediri SKR 2024 906 MSDM 3923 2024-09-19 14:06:38 2024-11-21 11:21:40 machine generated